玩家分享：《画皮世界》小论如何发展帮会

　　作为帮派领导人，首先你要有个纲领，这个纲领就是以帮派为基础、以胜利为根本、以进步为目标，做什么事都要以帮会的利益为核心。

　　帮会建立初期

　　一个有潜力的帮会是可以通过宏观上观察出来的，当然帮会还是要以实力来发展。如果你有信心而且有建立属于自己的帮会的打算，那么你至少先要衡量一下自己的分量，有多少人能够陪你打天下，有多少人会在中途离你而去，又多少人能够风雨无阻的支持你。一个帮会的核心人物不可以少，如果说帮会一出毛病，成员就鸡飞狗跳，那只能说明你这个帮主无能，不能安抚好成员，这而时候核心成员就显的至关重要。作为帮主，考验的不仅仅是你的级别，更重要的则是人品、协调能力、控制能力、驾御能力等等。

　　新成立的帮会最需要的是什么?是做帮会的人。赶紧把帮会等级升高才是在王道。这就需要招收那些天天做帮会任务的号，大号小号，能做帮会任务就是好号。

　　初成立的帮派报名参加帮站，第一周报名连胜2场，这将极度性的鼓舞帮众士气及提高帮会知名度。打好外交关系必不可少，拿出一个场面号，去联络其他帮会帮主，选择正确的逐鹿势力，切切不可胡乱砸敌对阵营的神兽，树大招风，前期根基未稳，低调行事。逐鹿也尽量别去堵对面旗帜， 开个小号自家刷吧，远比前期杀敌对效率的多，也不容易招惹敌对帮会。

　　帮会发展到中期

　　要发展就要吸收骨干、人才。这里所说的骨干和人才并非单单的指级别高，日常出勤率也很重要。这里就要考验帮主的洞察力了，哪些成员是潜力人员，哪些是无用人员，潜力留无用清是准则。这里潜力人员并不单单只帮战逐鹿出勤的人员，有些人不喜欢战斗以练级为乐趣的就一定要清理出帮吗?答案是否定的。要利用蝴蝶效应，他不打架，不代表他朋友不打架，这样的人通常很低调，喜欢交朋友。合理拉拢好这类人使的帮会逐渐扩大。当然并不是说所有的人都是这样，具体的就要靠帮主的观察能力了，注意日常这人的说话，动作等等，要看一个人的素质，看他的说话个言行就可以了，君子相交，贵在相知、真诚和理解。

　　此时段的帮派需要骨干人才，要想挖人，必须不择手段，卑鄙下流的暂且不提。举个例子，看到合适的人才，比如说帮会活动出勤率高，在线时间高，人缘好的，可以给人家提供帮会损失。人家呆的好好的为什么要换到你的帮来?既然来帮你了，那你也不能吝啬，晓之以理，动之以情，给予部分BOSS照顾，技能书优先给他，人家也会更忠心的帮你。发展中期帮会名次徘徊在1-3名。在这个时段力争第1名才是当务之急，发展到这个时候，帮会就要进行小规模整顿，例如清小号，踢死号等等。继续发动成员喊好友招收一批有实力的成员。

　　发展中的帮主要能伸能屈，受点委屈也很正常，其次就是要大度，要宽容，要仁厚，要博爱，要以德服人。使出你的心机驾御你的成员，对邻帮要友好，有问题及时沟通，不能因为战场是对手，私下就是仇人。大量发动成员拉人挖墙角，也可实施一系列政策。例如拉一个极品帐号奖励多少银子，谈合帮别人合过来奖励多少银子等等。当然这只是手段而不是目的，目的是让大家齐心协力的为帮会的发展做贡献。。

　　此时期需要注意的几点：

　　1、帮会大型战斗帮战、逐鹿、镖车，特别是野外战斗，帮主一定要到场，作为一帮之主帮站都不到位，难免人心惶惶。

　　2、要树立帮主在成员心目中的形象，这个形象必须是正面的。要树立形象并不是朝夕能够完成的，而是需日积月累。成员有矛盾，帮主出面调节;成员要跟人杀，帮主出面调节，能不杀则不杀;成员有点小问题，帮主积极帮解决等等，这些都是能够树立帮主形象的事，我想我也不必一一列出。(在这里要特别说下，咱们天帝战戈的帮主，天帝V小娃仔，为了帮会成员属性提升，每天固定下午花3-4个小时免费给帮众爬塔，天天如此，整个帮会都排着队找娃娃打塔，无数次给帮会成员打塔打到7,8点，晚饭都顾不上吃，别人感谢他，他永远都是这句话：“，一个帮会的兄弟，这都不是事儿----卷舌音，多参加打架就好哦)

　　3、合理安排职务，这里合理安排职务并不是说按等级来安排，而是按照个人专长及能力。以天帝为例，指挥这一块有野兽派金牌指挥二磊yc27 ，大型战役域外战场，能合理及时调动整个帮会，甚至是整个小唯区玩家统一进YY，野兽般嘶吼，敏捷的头脑，极大的鼓舞了成员士气;HI歌派指挥永恒，在逐鹿及帮会战场时，总能高歌一曲，让大家紧张的战斗心情得以放松休息，活跃了帮会气氛，吸引了大批妹纸;后援及外交就是风云，默默无闻，话语极少，却一直在背后给帮会做好各项外交及后援工作;战场特派侦查员 依恋冬 ，总是不计较个人得失，在每次战场镇守后方，及时来回巡逻，侦查敌情。让先锋部队能够打击敌人时高枕无忧。

　　帮会顶峰后期

　　发展到后期，帮会基本都已成型，有固定的帮站队伍，有固定的协助管理人员，这时候就更应该注意小事，帮主的一言一行都影响着帮派，所以帮会越是大，帮主就越要低调，要谦虚，处事要圆滑，懂得变迁。更不能拿帮主的身份四处去炫耀欺压别人等等，要为帮内成员的利益着想，这样他们才会更加死心的跟着你，要注意维护也要注意帮派气氛。帮大难免有小摩擦，有摩擦就要有润滑，这个角色不是容易当的，当不好的话，双方当事人都离帮拜拜，处理得当说不准两个冤家还能化敌为友，具体的就要看你的驾御能力了。

　　作为帮主，需要拥有智慧、勇气、心机、仁爱等等，对朋友义不容辞，对敌人毫不手软。

　　作为帮主，需要具备敏锐的洞察力，超强驾驭能力，收人容易管人难，还需用心机去驱动。

　　作为帮主，需要审时度势，协调有方，才能使帮会不断向前。

　　正所谓创业容易守业难，帮会的道理亦是如此，发展容易守护难。把帮派看好不比发展容易。发展中的帮会遗留的种种问题等会逐渐显露出来，作为帮主都要把他一一化解。